Bên cạnh kỹ năng chuyên môn kỹ thuật, nền tảng giáo dục và kinh nghiệm thực tế thì những xu hướng hành vi tự nhiên của mỗi cá nhân cũng là những yếu tố quan trọng trong sự thành công của mỗi người.
Trong bài viết này, dựa trên nghiên cứu của SucessFinder có tất cả 10 năng lực cốt lõi mà tất cả nhà quản lý ở mọi cấp độ cần có để đạt được kết quả cao nhất trong hoạt động của mình.
Cấp độ 1: First/ Intermediate and Senior level: (1) Demonstrates character (2) Overcome Adversity (3) Reasons critically (4) Thinks conceptually
Cấp độ 2: Senior and C-Level: (5) Inspires others (6) Demonstrates energetic enthumsiasm (7) Focuses on results
Cấp độ 3: Core senior level: (8) Manages stress
Năng lực lãnh đạo nền tảng: (9) Leads decisively và (10) Thrives in Chaos.
Trong tài liệu đính kèm, chúng ta có thể tìm thấy các thông tin chi tiết về mô hình năng lực lãnh đạo này. Tổng quan, mô hình cung cấp: (i) Nhận diện năng lực lãnh đạo cơ bản ở tất cả các cấp độ (ii) Trong quá trình chuyển đổi lên cấp độ quản lý cao hơn, năng lực lãnh đạo nào nên được chú trọng và (iii) Nhận diện rõ ràng về chức năng/ vai trò tại từng cấp độ quản lý. Tài liệu sẽ tiếp tục được cập nhật (Lần cập nhất mới nhất ngày 08.07.2022
Đích đến cuối cùng của hoạt động quản trị là đạt được mục tiêu. Quản trị nghề nghiệp một cách hiệu quả sẽ giúp cho cá nhân đạt được mục tiêu của mình trong sự nghiệp cá nhân.
Quyển sách Quản trị nghề nghiệp đề cập đến các quá trình cụ thể như sau:
(1) Học cách tự chủ (2) Học cách dám ước mơ (3) Tự tiếp thị bản thân (4) Nhận diện và phát triển tiềm năng bản thân (5) Giữ thăng bằng (6) Thay đổi nghề nghiệp (7) Kinh doanh độc lập.
Xây dựng một kế hoạch hành động cụ thể từ những gợi ý của tài liệu có thể giúp cho mỗi cá nhân đạt được những cột mốc đáng kể trong hành trình phát triển nghề nghiệp cá nhân.
Từ khi hình thành thì chất lượng được xem là một khía cạnh quan trọng mà bất kỳ một doanh nghiệp, một tổ chức kinh doanh nào muốn tồn tại và phát triển phải chú ý đến – trong đó có quản trị chất lượng dịch vụ. Những người tiên phong đi đầu trong lĩnh vực chất lượng như EDwards Deming rồi đến Feigenbaum, Juran, Ishikawa, Crosby, Parasuraman,… trong thời gian đó quản trị chất lượng nói chung và quản trị chất lượng dịch vụ nói riêng đã có một thời hoàng kim phát triển rực rỡ trong những giai đoạn đầu. Và về sau này thì từ những khái niệm sơ khai đó, các nhà quản trị chất lượng dịch vụ đã phát triển thêm nhiều khía cạnh, góc nhìn khác mà cốt lõi vẫn là những tinh hoa của một thời kỳ đã qua.
Song song với sự phát triển rực rỡ này, các ngành khác trong thời kỳ đó cũng có những biến chuyển mạnh mẽ và rõ rệt, từ thương mại, vận tải, y tế, giáo dục,… và đặc biệt là ngành khách sạn. Chất lượng dịch vụ phục vụ khách được coi là cực kỳ quan trọng trong việc cung cấp lợi thế cạnh tranh trong ngành, vì thế không quá khó hiểu khi ngành khách sạn là một trong những ngành có những chuyển biến quan trọng song hành trong suốt thời kỳ phát triển của ngành quản trị chất lượng dịch vụ.
Chất lượng dịch vụ có ảnh hưởng trực tiếp đến sự hài lòng của khách hàng và ảnh hưởng gián tiếp đến lòng trung thành của khách hàng (Al Khattab và Aldehayyat, 2011). Nhiều thang đo và chỉ số khác nhau để đo lường chất lượng dịch vụ như mô hình Chất lượng kỹ thuật và chức năng (Gronroos, 1984), SERVQUAL (Parasuraman và cộng sự, 1985, 1988), Mô hình tổng hợp chất lượng dịch vụ (Brogowicz và cộng sự, 1990); SERVPERF (Cronin & Taylor, 1992), Antecedents và mô hình hòa giải (Dabholkar và cộng sự, 2000) đã được phát triển và sử dụng rộng rãi bởi các học giả và các nhà thực hành. Trong số đó, SERVQUAL thường được coi là ứng dụng phổ biến nhất trong nhiều nghiên cứu thực nghiệm trên các ngành dịch vụ khác nhau và ở nhiều quốc gia. Và mô hình này cũng được xem là nền tảng cơ bản cho các phát triển của những mô hình sau này trong ngành khách sạn. Từ những tiến bộ trên thì các nhà quản trị chất lượng dịch vụ ngành khách sạn cũng dần nhận ra mục tiêu chính của quản trị chất lượng dịch vụ chính là làm hài lòng khách hàng.
[Nguyễn Trọng Khang – K44 – Chuyên ngành Quản trị chất lượng]
Đính kèm bài viết là một số bài đọc, bài nghiên cứu về chất lượng dịch vụ, đo lường chất lượng dịch vụ trong lĩnh vực khách sạn nói riêng và ngành Du lịch – Nhà hàng – Khách sạn (Hospitality) nói chúng. Các tài liệu sẽ tiếp tục cập nhật khi có những nghiên cứu mới. Ngày cập nhật mới nhất (04.12.2021)